【新着コラム】「衝突がある。それは、チームが成長している証かもしれない。」を投稿しました。

「Column」にて、新しいコラムを公開しました。

新年度から約3か月が経ち、新しいチームやプロジェクトにも少しずつ変化が見え始める頃ではないでしょうか。

メンバー同士の意見がぶつかる。
やり方の違いが目立ってくる。
そんな状況に、「このチームは大丈夫だろうか」と不安になるリーダーも少なくありません。

今回のコラムでは、チームの成長過程を表す「タックマンモデル」をもとに、混乱は失敗ではなく、チームが成長するために必要なプロセスであることや、リーダーがこの時期に意識したい関わり方について解説しています。

『衝突がある。それは、チームが成長している証かもしれない。』

チームビルディングやリーダーシップを考えるうえで、ぜひご覧ください。